La nuova frontiera del Team Building outdoor
Per creare e consolidare un Team Vincente e stimolare la crescita individuale occorre percorrere nuove vie formative. Probabilmente non esiste al mondo nulla di così motivante e stimolante come la natura.
La nostra idea è che la pura formazione in aula ha fatto il suo tempo; è necessario oggi trovare nuovi stimoli e nuovi momenti di confronto per potenziare le qualità latenti che troppo spesso sono addormentate dentro di noi.
Trovarsi in un contesto nuovo, completamente diverso da quelli a cui siamo ormai avvezzi, è l’occasione e il momento per riscoprire aspetti del nostro carattere e caratteristiche del nostro relazionarci con gli altri, che noi stessi non sapevamo di possedere.
I nostri programmi sono testati da 17 anni di esperienza sul campo ma siamo sempre aperti al confronto per offrire il massimo risultato per ogni obbiettivo aziendale o sportivo.
Il nostro Team
La preparazione professionale e l’esperienza dei membri del Team Adventure hanno permesso di determinare una sequenza ottimale di diverse attività outdoor, capaci di mantenere alta la motivazione dei team e di stimolare tutti i partecipanti a dare il massimo.
L’integrazione e l’interiorizzazione dei seguenti fattori è favorita dall’esperienza pratica che proponiamo nei nostri corsi di Team Building Outdoor; in essi infatti non ci si limita ad un semplice corso di formazione a lezioni frontali ma attraverso l’esperienza diretta di ogni singolo membro, miriamo a far cogliere ed interiorizzare ogni singolo fattore.
Solo la sperimentazione in prima persona nelle diverse attività di Outdoor, permetterà di trasferire concretamente nel mondo aziendale gli insegnamenti e i valori di gruppo, migliorando qualitativamente la vita di gruppo aziendale e la conseguente produttività.
Obbiettivi della formazione outdoor
INTEGRAZIONE ed INTERAZIONE
Le attività sono state accuratamente studiate per favorire la conoscenza tra i vari membri andando oltre al ruolo lavorativo quotidiano, al fine di migliorare la capacità relazionale e la coesione reciproca.
FIDUCIA e COOPERAZIONE
Il miglioramento della fiducia tra i colleghi, arricchisce le interazioni e permette una maggior efficienza nel proprio ed altrui lavoro.
SPIRITO di GRUPPO
Creare una nuova identità comune e un nuovo senso di coesione ed appartenenza al team, focalizzandosi sulle principali dinamiche relazionali all’origine di una comune visione degli obiettivi e delle priorità, al fine di stimolare consapevolezza di poter contribuire e la presa di responsabilità in rapporto al proprio ruolo.
MOTIVAZIONE
Generare coinvolgimento attivo nei partecipanti grazie alla dinamicità e allo spirito ludico delle attività.
PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING
Capacità di risolvere problemi attraverso contributi derivanti solo dalla cooperazione di più membri, trovando gli stimoli motivazionali più efficaci al perseguimento degli obiettivi caratterizzanti la risoluzione delle attività e allineando azioni ed i comportamenti di tutti agli obiettivi comuni del gruppo.
Sei pronto a vivere una grande avventura?
Portfolio delle formazioni svolte
